PRACA W Irlandii
Coming soon
Noutăți
Ostrzegamy przed działalnością różnych osób lub pseudoagencji, które twierdzą, że współpracują z Ośrodkiem-HR w zakresie przygotowywania dokumentów, wniosków wizowych, a także przedłużania i wydawania wiz , za co pobierają opłaty (różne kwoty). Ośrodek-HR nie prowadzi działalności i nie posiada upoważnionych przedstawicieli na terytorium Uzbekistanu, Tadżykistanu, Kirgistanu, Kazachstanu ani Ukrainy! Wszystkie takie osoby, które twierdzą, że współpracują z Ośrodkiem HR, działają NIELEGALNIE!!!
Obecny koszt wizy wynosi 140 euro w VFS Global, gdzie wnioskodawcy zostawiają paszport i pobierają odciski palców (opłata w VFS Global nie dotyczy obywateli UE). Ośrodek-HR nie pobierają żadnych opłat za znalezienie pracy – jedynym kosztem jest wiza i transport do i z Irelandii. W razie pytań prosimy o przesłanie wiadomości e-mail na adres info@osrodek-hr.com
Pracuj i zarabiaj w Irelandii
DESPRE PROGRAMUL PRIVIND LUCRĂTORII SEZONIERI DIN REGATUL UNIT
Programy dla pracowników sezonowych w Irelandii istnieją od 1990 roku i obecnie kandydaci chcący pracować w ogrodnictwie/rolnictwie muszą składać wnioski za pośrednictwem operatorów programów, którzy są sponsorami ich wiz.
Prace oferowane są przez cały rok, a umowy są dostępne od 5 miesięcy dod 2 lat, w zależności od rodzaju upraw (w niektórych przypadkach faktyczne umowy w niektórych gospodarstwach mogą trwać krócej niż 6 miesięcy).
Większość gospodarstw rolnych zlokalizowana jest w Irlandii , a charakter pracy jest uprawa owoców miękkich,takich jak truskawki, maliny, jagody i jeżyny. Praca polega głównie na zbieraniu owoców w przeszklonych szklarniach i tunelach, a także na innych ogólnych pracach rolniczych, takich jak sadzenie, pielenie itp.
Należy pamiętać, że pracy na farmach w Irelandii nie należy postrzegać jako formy wakacji lub zwiedzania. Kandydaci powinni być przygotowani do podjęcia ciężkiej pracy fizycznej w różnych warunkach atmosferycznych.
CERINȚE PENTRU CANDIDAȚI
Zbieranie owoców oraz ogólne prace rolnicze mogą być wykonywane zarówno przez mężczyzn jak i kobiety posiadający dobry stan zdrowia (fizyczny i psychiczny). Irlandzcy rolnicy szukają sprawnych i zmotywowanych osób, które elastycznie podchodzą do wykonywania różnych zadań w gospodarstwie (głównie zbiory, ale także pielenie, sadzenie, sprzątanie itp.). Możesz aplikować, jeśli:
- jesteś w dobrej kondycji fizycznej, aby zbierać owoce – praca wymaga pracy rękami/palcami, schylania się, chodzenia, podnoszenia i przesuwania itp.:
- sunteți orientat către obiective și motivat (cea mai mare parte a muncii se face la bucată, adică cu cât faceți mai mult, cu atât câștigați mai mult);
- jesteś osobą elastyczną i łatwo się adaptujesz – każdy musi być przygotowany na zbieranie owoców i pracę zmianową, NIE MOŻESZ wybrać pracy po przyjeździe;
- să vorbească liber în rusă sau engleză;
- sunteți capabil să ascultați și să urmați instrucțiunile primite;
- arătați respect colegilor, superiorilor și persoanelor de culturi, religii și naționalități diferite;
- experiența anterioară în agricultură ar constitui un avantaj.
Informujemy, że ze względu na warunki pogodowe lub inne przyczyny niezależne od Ośrodka HR, miejsce pracy/pracodawcy może ulec zmianie w krótkim czasie przed wyjazdem lub w trakcie Twojego pobytu.
Prosimy pamiętać, że liczba godzin nie jest stała w tygodniu i zależy od warunków pogodowych oraz stanu upraw (rolnicy z Irlandii gwarantują minimum 40 godziny tygodniowo). Należy pamiętać, że wiza sześciomiesięczna nie gwarantuje stałego zatrudnienia przez cały okres obowiązywania wizy – oznacza to, że w zależności od sezonu/pracodawcy faktyczny okres zatrudnienia może trwać np. 4-5 miesięcy.
Salariul și așteptările profesionale
Stawka wynagrodzenia obejmuje normę zadaniową oraz jakościową do wyrobienia (indywidualnie lub w zespole). Wielu pracodawców oferuje premię za osiągnięcie wyższych wyników pracy powyżej ustalonej normy. Jednak od kwietnia 2025 r. nie będziesz zarabiał mniej niż 13,50 EURO brutto za godzinę (brutto).
Przypominamy, że powinieneś być elastyczny co do poziomu tygodniowego wynagrodzenia, ponieważ ostateczna kwota będzie zależała od faktycznej liczby przepracowanych godzin, twojej wydajności i rodzaju pracy. Należy się także spodziewać różnic w zarobkach w zależności od posiadanego doświadczenia w pracach, zaangażowania pracownika oraz faktu czy się nadaje do rodzaju pracy – kandydaci z niewielkim lub bez doświadcznia powinni mieć świadomość, że osiągnięcie wymaganego poziomu wydajności może zająć im nawet kilka tygodni. Z wynagrodzenia brutto pracownicy mają potrącone ubezpieczenie społeczne i podatek oraz koszty zakwaterowania, co daje średnie tygodniowe wynagrodzenie netto/„na rękę” w wysokości od 500 do 600 EURO tygodniowo.
Mai jos sunt prezentate exemple de locuri de muncă vacante în funcție de sezon:
ACOMODAȚIE
Różni partnerzy, którzy są agencjami zakwaterowania, pomagają w znalezieniu mieszkania na wcześniejsze. Zakwaterowanie oferowane jest na podstawie krótkoterminowej umowy najmu. Niektóre mieszkania są oddalone i może być konieczne dojazd do pracy do 1 godziny w jedną stronę. Nie masz możliwości wyboru konkretnego mieszkania. Pamiętaj, przyjeżdżasz na farmę, a nie do hotelu.
Cena zakwaterowania może się różnić w zależności od liczby łóżek w pokoju. Obecnie wynosi od 95 do 112,50 € za tydzień. Koszt ten jest odliczany od tygodniowych wynagrodzeń, a nie z góry.
Detalii privind asigurarea de călătorie
Zapewniamy każdemu pracownikowi kompleksową polisę ubezpieczeniową w nagłych wypadkach w podróży, która pokrywa koszty leczenia szpitalnego i repatriacji do kraju pochodzenia. Przed wyjazdem wszyscy pracownicy mają obowiązek zapoznać się z warunkami polisy ubezpieczeniowej oraz ogólnymi warunkami ubezpieczenia, m.in. co stanowi zdarzenie ubezpieczeniowe, główne wyłączenia itp.
Impozitul pe venit și asigurările naționale
W Irlandii pracownik sezonowy jest zatrudniony i ubezpieczony na takich samych zasadach jak obywatel Irlandii oraz płaci podatki i ubezpieczenie społeczne zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dla wszystkich, którzy zaczynają pracę po raz pierwszy w Irlandii, pomagamy przejść przez proces uzyskania numeru PPSN (Personal Public Service Number).
Proces uzyskania PPSN zwykle trwa od 4 do 8 tygodni (nie mamy wpływu na czas oczekiwania), ale po jego otrzymaniu przestaniesz płacić wysoki podatek (emergency tax) i otrzymasz nadpłatę z powrotem
Mai multe informații pot fi găsite la adresa https://www.gov.ie/en/service/12e6de-get-a-personal-public-service-pps-number/
W wolnym czasie UK Irlandię
Vize și costuri de călătorie
W ramach Programu Pracowników Sezonowych każdy pracownik pokrywa koszty wizy i transportu (bilet lotniczy w obie strony):
- Osrodek HR o składa wnioski w imieniu Kandydata. Opłata za wizę wynosi około 140 Euro i obejmuje:
- 437 EUR (taxa de viză, taxa de manipulare, conversie valutară și TVA) + comision bancar pentru plata cu cardul
- Wszyscy pracownicy mają obowiązek przestrzegać instrukcji dotyczących podróży otrzymanych od Osrodek HR i pracodawcy. Dla każdego pracownika kupujemy bilet do Irelandii potwierdzoną wcześniej przez pracodawcy. Przed podróżą pracownicy powinni mieć przy sobie następujące kwoty:
- Zalecana kwota 200 EURO w gotówce/na karcie (powinna wystarczyć do czasu otrzymania pierwszej wypłaty, która zostanie wypłacona pod koniec drugiego tygodnia pracy).
- Zalecana kwota 100 EURO na przejazd z lotniska do gospodarstwa rolnego (jeśli nie odbiera Cię autobus organizowany przez pracodawcę).
Przypominamy aby nie korzystać z usług i nie płacić żadnych opłat różnym osobom lub agencjom obiecującym wizę do Irlandii!
Etapele de recrutare
1. ETAPĂ
Kandydaci zainteresowani udziałem w programie Pracownika Sezonowego w Irlandii muszą złożyć wniosek za pośrednictwem strony internetowej Osrodek HR – nie ma innej możliwości złożenia wniosku. Pamiętaj, że wysłanie aplikacji nie gwarantuje odbycia rozmowy kwalifikacyjnej. Jeszcze raz prosimy nie korzystać z agencji ani osób, które twierdzą, że współpracują z Osrodek HR lub pomogą Państwu w procesie rekrutacji lub wizy.
2. ETAPĂ
Osrodek HR de resurse umane își rezervă dreptul de a contacta numai candidații selectați cu privire la posturile vacante pe tot parcursul anului. Veți fi contactat prin e-mail sau telefon (Whatsapp) și vi se va cere să furnizați detalii suplimentare înainte de a fi invitat la un interviu.
3. ETAPĂ
Po pomyślnej rozmowie kwalifikacyjnej zostaniesz poproszony o przedstawienie świadectwa o niekaralnośći i innych dokumentów przed złożeniem wniosku o wizę. Należy pamiętać, że proces ubiegania się o wizę może trwać od 3 do 6 tygodni, a wiza jest wydawana przez Irlandzkie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, a nie Osrodek HR.
Română 
English (UK) 
Русский 
Български 
Polski 
Українська 
Türkçe 
