LUCRU IN uk
Noutăți
Atenție la activitățile diverselor persoane sau pseudo-agenții care pretind că colaborează cu Ośrodek-HR & Fruitfuljobs în pregătirea documentelor, a cererilor de viză, precum și în prelungirea și eliberarea vizelor T5, pentru care percep taxe (diverse sume). Ośrodek-HR nu operează și nu are reprezentanți autorizați în Uzbekistan, Tadjikistan, Kârgâzstan, Kazahstan sau Ucraina! Toate aceste persoane care pretind că cooperează cu Osrodek-HR acționează ILEGAL!!!
Costul actual al vizei este de 298 £ și 76,50 £ pentru o vizită la TLS, unde solicitanții își lasă pașaportul și li se iau amprentele digitale (taxa TLS nu se aplică cetățenilor UE). Nici Fruitfuljobs, nici Centre-HR nu percep taxe pentru găsirea unui loc de muncă - singurul cost este viza de lucrător sezonier de nivel 5 și transportul spre și dinspre Regatul Unit. Dacă aveți întrebări, vă rugăm să trimiteți un e-mail la info@osrodek-hr.com
Lucrează și câștigă în UK
DESPRE PROGRAMUL PRIVIND LUCRĂTORII SEZONIERI DIN REGATUL UNIT
Programele pentru lucrătorii sezonieri din Regatul Unit există din 1945, iar în prezent solicitanții care doresc să lucreze în horticultură/agricultură trebuie să depună o cerere prin intermediul operatorilor de programe care le sponsorizează vizele.
Locurile de muncă sunt oferite pe tot parcursul anului, iar contractele sunt disponibile pentru o perioadă de până la 6 luni, în funcție de tipul de cultură (în unele cazuri, contractele efective la unele ferme pot dura mai puțin de 6 luni).
Majoritatea fermelor sunt situate în Anglia, Scoția și Irlanda de Nord, iar natura muncii poate varia de la o fermă la alta (legume, fructe, flori etc.). Munca constă în principal în recoltarea fructelor și legumelor în câmpuri, tuneluri sau sere, precum și în alte lucrări agricole generale, cum ar fi plantarea, erbicidarea etc.
Vă rugăm să rețineți că munca în fermele din Regatul Unit nu trebuie privită ca o formă de vacanță sau de vizitare a obiectivelor turistice. Candidații trebuie să fie pregătiți să efectueze o muncă fizică grea în condiții meteorologice variate.
CERINȚE PENTRU CANDIDAȚI
Culegerea fructelor/legumelor și muncile agricole în general pot fi efectuate atât de bărbați, cât și de femei care sunt în stare bună de sănătate (fizică și psihică). Fermierii din Regatul Unit caută persoane în formă și motivate care sunt flexibile în ceea ce privește diferitele sarcini care trebuie efectuate la fermă (în principal recoltarea, dar și erbicidarea, plantarea, curățarea etc.). Puteți aplica dacă:
- sunteți apt din punct de vedere fizic pentru a culege fructe/legume - munca necesită lucru cu mâinile/ degetele, aplecare, mers, ridicare și deplasare etc...:
- sunteți orientat către obiective și motivat (cea mai mare parte a muncii se face la bucată, adică cu cât faceți mai mult, cu atât câștigați mai mult);
- sunteți o persoană flexibilă și adaptabilă - toată lumea trebuie să fie pregătită să culeagă fructe/legume și să lucreze în schimburi, NU TREBUIE să vă alegeți locul de muncă la sosire;
- să vorbească liber în rusă sau engleză;
- sunteți capabil să ascultați și să urmați instrucțiunile primite;
- arătați respect colegilor, superiorilor și persoanelor de culturi, religii și naționalități diferite;
- experiența anterioară în agricultură ar constitui un avantaj.
Vă rugăm să rețineți că, din cauza condițiilor meteorologice sau a altor motive independente de voința Ośrodka HR & Fruitfuljobs, locul de muncă/angajatorul se poate schimba în scurt timp înainte sau în timpul șederii dumneavoastră.
Vă rugăm să rețineți că numărul de ore nu este fix pe săptămână și depinde de condițiile meteorologice și de starea recoltei (fermierii britanici garantează un minim de 32 de ore pe săptămână). Vă rugăm să rețineți că o viză de șase luni nu garantează un loc de muncă permanent pentru întreaga durată a vizei - aceasta înseamnă că, în funcție de sezon/angajator, perioada reală de angajare poate fi, de exemplu, de 4-5 luni.
Salariul și așteptările profesionale
Rata de remunerare include un standard de sarcină și un standard de calitate care trebuie atinse (individual sau în echipă). Mulți angajatori oferă un bonus pentru obținerea unor performanțe superioare standardului stabilit. Cu toate acestea, din aprilie 2024 nu veți câștiga mai puțin de 11,44 lire sterline brut pe oră (brut).
Vă reamintim că trebuie să fiți flexibil în ceea ce privește nivelul plății săptămânale, deoarece suma finală va depinde de numărul real de lucrări finalizate, de productivitatea dumneavoastră și de tipul de muncă. De asemenea, trebuie să vă așteptați ca veniturile să varieze în funcție de experiența de muncă anterioară a angajatului, de adecvarea și de angajamentul acestuia - candidații cu experiență redusă sau fără experiență trebuie să fie conștienți de faptul că le poate lua până la câteva săptămâni pentru a prinde ritmul necesar și a atinge nivelul de productivitate cerut. Angajaților li se rețin din salariul brut asigurările sociale și impozitele, precum și costurile de cazare, rezultând un salariu mediu lunar net/„net acasă” de 1 300-1500 lire sterline (aproximativ 1 300-1800 USD).
Mai jos sunt prezentate exemple de locuri de muncă vacante în funcție de sezon:
Iarna
Primăvara
Vara
Toamna
Tot anul
ACOMODAȚIE
Lucrătorii sunt cazați, în principal, în ferme, în rulote compuse dintr-o cameră de zi și două-trei dormitoare în care pot dormi două persoane. Unii angajatori oferă cazare în case sau clădiri cu camere dotate, în unele cazuri, cu paturi suprapuse. Bucătăriile și băile/toaletele pot fi amplasate în rulote sau în clădiri separate. Amintiți-vă că acesta este standardul de camping și că veniți la o fermă, nu la un hotel.
Chiria pentru cazare variază de la fermă la fermă, dar costul săptămânal mediu este de 65-80 £ pe săptămână. Acest cost este mai degrabă dedus din salariul săptămânal decât în avans.
Detalii privind asigurarea de călătorie
Fruitfuljobs pune la dispoziția fiecărui angajat o poliță completă de asigurare de călătorie în caz de urgență care acoperă tratamentul spitalicesc și repatrierea în țara de origine. Înainte de plecare, toți angajații trebuie să citească termenii și condițiile poliței de asigurare și termenii și condițiile generale, inclusiv ceea ce constituie un eveniment asigurat, principalele excluderi etc.
Impozitul pe venit și asigurările naționale
În Regatul Unit, un lucrător sezonier este angajat și asigurat în aceleași condiții ca un cetățean britanic și plătește impozite și asigurări naționale în conformitate cu legea. Anul fiscal în Regatul Unit se întinde de la 6 aprilie la 5 aprilie în fiecare an. Suma scutită de impozit pentru perioada 2024/25 este de 12 570 de lire sterline, sumă pentru care lucrătorii sezonieri nu trebuie să plătească impozit, iar orice impozit pe venit în avans este rambursabil.
Mai multe informații pot fi găsite la adresa https://www.gov.uk/income-tax-rates
Mai multe informații privind contribuțiile la asigurările sociale pot fi găsite la adresa https://www.gov.uk/national-insurance-rates-letters
În timpul tău explorează UK
Vize și costuri de călătorie
Ca parte a programului de lucrători sezonieri, fiecare angajat suportă costul unei vize (sponsorizată de Fruitfuljobs) și al transportului (bilet de avion dus-întors):
- Fiecare angajat poate solicita și plăti singur cererea de viză sau poate solicita Osrodek-ului de resurse umane să facă cererea în numele său. Dacă faceți acest lucru prin intermediul Osrodek, taxa de viză este de aproximativ 520 de euro și include:
- 410 EUR (taxa de viză, taxa de manipulare, conversie valutară și TVA) + comision bancar pentru plata cu cardul
- Toți angajații trebuie să urmeze instrucțiunile de călătorie primite de la Fruitfuljobs și de la angajator. Toată lumea trebuie să cumpere un bilet dus-întors cu o dată de sosire confirmată în prealabil de Fruitfuljobs/Centrul de resurse umane. Înainte de călătorie, angajații trebuie să aibă asupra lor următoarele sume:
- Se recomandă 200 £ în numerar/card (ar trebui să fie suficient pentru primul salariu, care va fi plătit la sfârșitul celei de-a doua săptămâni de lucru).
- O sumă recomandată de 100 £ pentru transportul de la aeroport la fermă (dacă nu sunteți preluat de un autobuz organizat de angajator).
Vă rugăm să nu profitați de serviciile sau să nu plătiți taxe diferitelor persoane sau agenții care promit o viză pentru Regatul Unit!
Etapele de recrutare
1. ETAPĂ
Candidații interesați să aplice pentru programul de lucrători sezonieri în Regatul Unit trebuie să aplice prin intermediul site-ului Osrodek HR - nu există nicio altă modalitate de aplicare. Vă rugăm să rețineți că depunerea unei cereri nu garantează un interviu. Din nou, vă rugăm să nu apelați la agenții sau persoane care pretind că lucrează cu Osrodek HR sau că vă ajută cu procesul de recrutare sau de acordare a vizei.
2. ETAPĂ
Osrodek HR de resurse umane își rezervă dreptul de a contacta numai candidații selectați cu privire la posturile vacante pe tot parcursul anului. Veți fi contactat prin e-mail sau telefon (Whatsapp) și vi se va cere să furnizați detalii suplimentare înainte de a fi invitat la un interviu.
3. ETAPĂ
După un interviu reușit, vi se va cere să furnizați un certificat de cazier judiciar și alte documente înainte de a solicita o viză. Vă rugăm să rețineți că procesul de solicitare a vizei poate dura între 3-6 săptămâni, iar viza este eliberată de Ministerul de Interne al Regatului Unit, nu de Fruitfuljobs sau de Ośrodek HR.
Română 
English (UK) 
Русский 
Български 
Polski 
Українська 
Türkçe 
